Ana Sayfa Gündem 19 Ocak 2023 66 Görüntüleme

TÜBİTAK BİLGEM personel çıkardı, Engin Şimşek ateş püskürdü

Yüksel ERCAN / KOCAELİ (İGFA) – İşten çıkarmalarla ilgili açıklama yapan Engin Şimşek, “Anayasa’nın ve memleketler arası mukavelelerin ihtimamla koruduğu hem eşitlik prensibi ve ayrımcılık yasağına hem de çalışma hakkına uygun olarak sendika üyelerimizin mağduriyetlerinin önlenmesini ve fesih bildirimlerinin iptal edilmesini talep etmekteyiz. Sürecin tüzel ve sendikal çaba manasında takipçisi olacağımızı bildiririz” dedi.

Tez-Koop- İş Kocaeli Şube Lideri Engin Şimşek tarafından yapılan açıklama şu halde:

“Sendikamızın örgütlü olduğu TÜBİTAK BİLGEM işyerinde uzun yıllar kuruma hizmet etmiş Kıdemli Başuzman, Baş Uzman unvanlı araştırmacı üyelerimiz ile idari takımlarda çalışan üyelerimizin 13 Mart prestiji ile iş mukavelelerinin sonlandırılacağı bildirilmiştir. Emeklilik tüm çalışanların kendi çalışma güç ve isteklerine bağlı olarak etkin çalışma ömürlerini sonlandırmalarıdır. Bu tercih, bir zorunluluğun sonucu olarak değil çalışanın kendi iradesi ile gerçekleşmelidir.

HİÇ KİMSENİN ÇALIŞMA HAKKI ELİNDEN ALINMAZ, EMEKLİLİĞE ZORLANAMAZ

Üye arkadaşlarımızın işverence çağırılarak “…ya emekli olun ya da iş mukavelelerinizi sonlandıracağız.” söylemi Anayasa’nın 49. Unsurunun, Avrupa Toplumsal Kaidesi 1. Unsurunun ve başka memleketler arası kontratlarla teminat altına alınan çalışma hakkının açık ihlalidir. Hukuka muhalif bu durumun bilimin merkezi olan kamu kurumunda işçilere yaşatılması kabul edilemez olup özel bölüm işyerlerinde örneğine rastladığımız işçilerin hakkını kısıtlayan ve patron tarafından öznel hallerin sergilenmesinin de türel yaptırımları olacaktır. Hasebiyle, hiç kimsenin çalışma hakkı alinden alınamaz, emekliliğe zorlanamaz”.

İŞTEN ÇIKARILMALAR KABUL EDİLEMEZ

“İşçinin emekliliğe hak kazanması halinde çalıştığı işyerinden işten çıkarılmasının yasal desteği olmayıp türel itimat ve açıklık asılları ile bağdaşmamaktadır” diyen Lider Şimşek, emekliliğe hak kazanma olgusunun işten çıkarılma nedeni olarak temel alınmasının hukuka ters olduğunu söyledi.

SÜRECİN TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ

“Bir personelin salt emekli olduğu için işten çıkarılması geçerli olarak kabul edilemez” diyen Şimşek, “İş Kanunu’nun 18 inci unsurunda geçerli fesih halleri ortasında emeklilik olgusuna yer verilmemiştir. Gerçekten Yargıtayiçtihatlarında da bu konu açıkça yer almaktadır. “Dosyadaki bilgi ve evraklara nazaran, davacının fesih tarihinde emekliliğe hak kazandığı sabit olup, uyuşmazlık dışıdır. Belirtmek gerekir ki bu salt emeklilik fesih için geçerli bir neden olamaz. Emekliliğin fesih için geçerli bir neden teşkil edeceğine dair bir kurala yer verilmiş değildir.” denilmektedir. Açıklanan nedenlerle sendikamızın talebi nettir: Anayasa’nın ve milletlerarası kontratların ihtimamla koruduğu hem eşitlik prensibi ve ayrımcılık yasağına hem de çalışma hakkına uygun olarak sendika üyelerimizin mağduriyetlerinin önlenmesini ve fesih bildirimlerinin iptal edilmesini talep etmekteyiz. Sürecin türel ve sendikal gayret manasında takipçisi olacağımızı bildiririz” diye konuştu.

Ataşehir escort Anadolu yakası escort Bostancı escort ümraniye escort Maltepe escort Kartal escort ankara escort bakırköy escort ataköy escort şirinevler escort bahçeşehir escort escort istanbul muğla escort
| Eryaman Diş |

deneme bonusu hack forum gaziantep escort gaziantep escort bedava hesaplar cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halıs cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami halısı cami avizesi cami avizesi cami süpürgesi cami süpürgesi deneme bonusu deneme bonusu veren siteler bahis siteleri Canlı Maç izle bonus veren bahis siteleri taraftarium24 Selçuksports Canlı Maç izle Manavgat Escort deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler