İşçi avukatının görevleri içerisinde bulunan yıllık izin ücretlerinin belirlenmesi aynı zamanda tazminat davalarının kazanılması gibi durumlar söz konusudur. Bu davalar için öncelikle işverenin kayıtlarının belirlenmesi ve işçinin mağduriyet durumlarının göz önünde bulundurulması gerekir. Belirli bir ücret karşılığında gerçekleştirilen bu davalar iş mahkemeleri tarafından görülmektedir.

Aynı zamanda şirket veya işletmenin işçi özlük dosyalarının hukuka uygun bir şekilde olup olmadığı kontrolleri gerçekleştirilir. Hukuka aykırı olan bir durum var ise bu durumda kanunlara bağlı olacak şekilde işçinin savunma bilmesini sağlayan avukatlar görev yapar.

İşçi Avukatının Görevleri

İşçi avukatı tüm iş davalarda işçinin kendini savunamadığı kısımlarda vekilliğini üstlenen kişidir. Bunun yanı sıra haklarının kanunlar çerçevesinde korunabilmesi ne katkı sağlayan bireyler olarak da isimlendirilebilir. Haksız olarak işçinin maddi kayıplarının önüne geçilebilmesi ve var olan durumun incelenebilmesi adına birçok kişi avukatlar aracılığıyla dava açma işlemlerini tamamlayabilmektedir.

İşçi avukatı farklı şekillerde birden fazla dava açma hakkına sahiptir. Bunun yanı sıra birden fazla kişinin savunulması kısmında da yine çalışabilir. Birçok görevi üstlenen Bursa İşçi avukatı ayrıca işçinin tekrardan işe iade edilebilmesi davası konusunda da uzman olarak görev yapmaktadır. Haksız yere işçinin işine son verilmesi durumunda açılan bu davalarda kanunlar çerçevesinde sonuçlar açıklanmaktadır.

İşverenlerin Mağdur Olmaması Sağlanmalı

Sadece işçileri korumak yerine işverenlerin de herhangi bir mağduriyet yaşanmaması adına işçi avukatları tutularak her türlü davanın sonuçlanabilmesi için başvuru yapılabilir. Genellikle yapılan araştırmalarda işveren tarafından işçiye ödenecek ya da ödenmesi mecbur kılınan ücretlerin edilmemesi durumunda işçilerin dava açtığı görülmüştür.

İşçiler tüm haklarını geri alabilmek aynı zamanda kıdem tazminatı ya da ihbar tazminatı gibi durumlarda çalışmış olduğu yıla bağlı olacak şekilde belirlenen ücretleri talep edebilir. Bu ücretleri hesaplara yatması ve davaların sonuçlanması kısmında 1 yıl ile 3 yıl arasında değişkenlik gösteren bir süre belirlenebilir. Davaların sonuçlanması için hâkimler gerekli araştırmaların ve dosya içerisinde sunulan deliller göz önünde bulundurularak kanunlar çerçevesinde bir sonuç elde eder. Olası davalarda ilgili takibin yapılması ve yasal adımların atılması için profesyonel destek verir.

Daha fazla bilgi almak için Bursa İşçi Avukatı sayfasını ziyaret ediniz.